Sécurité et santé au travail – Lancement des politique et programme nationaux

Après avoir ratifié, lors de la 11ème Conférence Internationale du Travail à Genève (Suisse), quatre Conventions internationales en rapport avec la vision du « travail décent pour tous », l’Etat malagasy, à travers le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Fonction Publique et des Lois Sociales, en collaboration avec la représentation locale de l’Organisation Internationale du Travail, a procédé vendredi au lancement officiel des politique et programme nationaux sur la sécurité et santé au travail (SST).

Un atelier a été organisé à cet effet et a vu la participation de la majorité des acteurs et autres parties prenantes dans le cadre desdits politique et programme nationaux, à savoir le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Fonction Publique et des Lois Sociales et l’OIT ; ainsi que les groupements des entreprises comprenant aussi bien les employeurs que les employés, et les autres forces vives telles que les organisations syndicales…

A travers cet atelier de lancement, les politique et programme nationaux sur la promotion de la sécurité et santé au travail se mettront en place et sur les bons rails grâce à la pierre que les acteurs et parties prenantes auront apportée à l’édifice, souligne-t-on.

La mise en place des systèmes efficaces de gestion de sécurité et de santé au travail dans les entreprises et pour tous secteurs d’activités, formel et informel, est cruciale pour s’assurer que la vie de chaque travailleur soit épargnée des maladies professionnelles et des accidents liés au travail, pour que les entreprises puissent tirer profit d’une croissance de leur productivité liée à la performance de son capital humain, selon les explications.

Pour rappel, Madagascar a ratifié en juin dernier quatre Conventions internationales à savoir, la Convention 155 sur la sécurité et santé des travailleurs, la Convention 187 sur le cadre professionnel pour la sécurité et santé au travail, la Convention 161 sur les services de santé au travail et la Convention MLC 2006 sur le travail maritime.

A noter qu’un profil national de sécurité et de santé a été élaboré et a permis de passer en revue la situation générale en matière de SST à Madagascar, en s’intéressant notamment aux atouts et aux faiblesses du système existant, aux écarts par rapport aux normes pertinentes de l’OIT ainsi qu’aux bonnes pratiques en la matière. Il a également conduit à l’identification de domaines d’intervention prioritaires, indispensable pour créer un environnement favorable à l’amélioration de la SST au niveau national et dans les milieux de travail. Auparavant, Madagascar ne disposait pas encore de politique nationale de SST. C’est ainsi qu’un Programme pays pour le travail décent (PPTD) deuxième génération (2021-23) avait été adopté en juin 2022 de façon tripartite et constitue le document politique de référence en matière de SST. Celui-ci, dans sa deuxième priorité, vise l’amélioration et l’extension de la protection sociale pour tous les travailleurs et travailleuses et l’amélioration de la SST dans les entreprises nationales.