Déjà plus de 100 000 bénéficiaires des projets de formation financés par la FMFP

Le Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP) a clôturé ses cinq ans d’impact sur la formation professionnelle à Madagascar lors d’une journée riche en événements à Antananarivo, hier. Cette journée a été l’occasion de dresser un bilan positif des réalisations accomplies du FMFP et de tracer les contours de son futur engagement en faveur du développement des compétences à Madagascar. Une table ronde, une cérémonie de remise d’Awards et la signature de nouvelles conventions étaient au programme, démontrant témoignant de son rôle essentiel dans l’insertion professionnelle des populations malgache.

Bilan de cinq ans au service de la formation professionnelle

Depuis sa création en 2019, le FMFP a investi plus de 54 milliards d’ariary, financé des projets de formation pour plus de 100 000 bénéficiaires et a su compter sur l’appui de partenaires financiers comme l’Agence française de développement (AFD) et l’Union européenne (UE). Ces contributions ont fait du FMFP un acteur clé de la stratégie nationale de formation, renforçant ainsi la compétitivité des entreprises locales. Pour rappel, la création du FMFP découle de la Politique Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (PNEFP), adoptée en 2015 pour soutenir la formation continue. Financé par une contribution patronale obligatoire de 1 % de la masse salariale, le FMFP promeut une gouvernance privée et paritaire, avec des comités sectoriels permettant d’orienter les actions de formation pour répondre aux besoins spécifiques du marché. Fruit d’une volonté commune de tous les acteurs de la formation professionnelle, le FMFP a lancé 22 appels à projets depuis sa création, dans des secteurs clés comme le tourisme, les technologies de l’information et le développement rural.

Quelles perspectives pour le développement de la formation professionnelle à Madagascar ?

La table ronde économique organisée dans le cadre de cet anniversaire a permis de dresser le bilan des cinq premières années d’existence du FMFP et de dessiner les contours de son développement futur. Les participants ont notamment discuté des secteurs et métiers prioritaires pour Madagascar, des moyens d’optimiser le fonctionnement du Fonds et des perspectives de financement pour renforcer l’écosystème de la formation professionnelle. Parmi les participants clés de la formation professionnelle figuraient des représentants d’organismes internationaux (AFD, UE), le ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (METFP), des partenaires stratégiques nationaux (Cnaps, Bianco, MTA, MPEB, MICC), des associations de ressources humaines, des groupements d’entreprises, ainsi que les entreprises cotisantes, acteur incontournable et stratégique pour la restructuration de la formation professionnelle et le développement du capital humain. En poursuivant son action, le FMFP entend adapter ses programmes pour répondre aux besoins évolutifs du marché et favoriser l’inclusion sociale. Dans ce sens, des nouveaux programmes d’Apprentissage dans le secteur informel et de formation en alternance sont d’ores et déjà intégrés aux priorités du fonds. La structuration de l’écosystème de la formation professionnelle adaptée aux besoins du secteur privé reste au cœur de la stratégie du FMFP.

Des partenariats solides et fructueux

Les contributions de l’AFD et de l’UE, à hauteur de 14 millions d’euros au total, constituent des soutiens majeurs qui ont permis de renforcer le FMFP et d’élargir son champ d’action. Ainsi, grâce aux appels à projets et aux fonds additionnels, les entreprises avec de faibles moyens ont un accès équitable à une formation de qualité. Cela a également permis de financer des dispositifs de formations en faveur des acteurs de l’informel, facilitant l’accès à l’emploi pour les jeunes et les groupes vulnérables.

Des récompenses pour encourager l’excellence

La cérémonie des Awards FMFP, en mettant à l’honneur les entreprises et associations les plus méritantes, vise à encourager et à souligner l’importance de la fidélité et de l’engagement des entreprises dans les projets de formation, de l’implication active des équipes de ressources humaines dans la mise en œuvre des formations, des initiatives en faveur de l’égalité des chances pour les femmes et les jeunes, ainsi que des projets innovants qui repoussent les limites de la formation professionnelle. Ces distinctions soulignent l’importance des porteurs de projets, acteurs incontournables dans la mise en œuvre des financements du FMFP, et mettent en avant les entreprises et associations exemplaires dans la promotion de la formation professionnelle.

Des engagements renouvelés

À l’issue de cette célébration, les partenaires du FMFP ont réaffirmé leur engagement à poursuivre leurs efforts pour développer les compétences des Malgaches et renforcer le tissu économique du pays. De nouvelles conventions ont été signées, marquant ainsi une nouvelle étape dans la collaboration entre les différents acteurs.