Conditions de travail et compétitivité des entreprises, Better Work Madagascar déploie des formations

Début des services de formation et de conseil de Better Work Madagascar avec le groupe Socota à Antsirabe. Cette initiative vise à aider les cadres et les travailleurs du groupe à renforcer leurs compétences personnelles et pratiques en matière de conformité et de compétitivité de l’entreprise.

La première semaine de formation avec le groupe SOCOTA se concentre sur le renforcement du dialogue social et les bonnes pratiques existant dans ce domaine. En complément, les usines du groupe seront également soutenues par des séances de conseil personnalisé afin de favoriser l’application des connaissances acquises au cours de la formation et d’aborder les domaines d’amélioration.

Better Work propose une gamme de services aux entreprises sur des sujets tels que les relations industrielles, la prévention de la violence et du harcèlement au travail (y compris la violence basée sur le genre dans le monde du travail), ou les compétences de management et de leadership. « Le programme offre une formation pratique adaptée au travail quotidien des cadres, des superviseurs et des travailleurs dans le secteur du textile et de l’habillement. La méthodologie employée est adaptable à d’autres industries, comme le démontre le programme de formation de formateurs actuellement en place en partenariat avec le Groupement des Entreprises Franches et Partenaires (GEFP), qui vise à promouvoir la gouvernance et la compétitivité des chaînes d’approvisionnement pour une industrialisation durable de Madagascar. A l’aube d’une nouvelle phase, le programme envisage d’élargir son offre de services afin de répondre efficacement à la demande du marché et contribuer à créer des opportunités d’emploi décent dans les secteurs industriels prioritaires du pays » explique Anne-Laure Henry-Gréard, Conseillère technique principale de Better Work Madagascar.

Better Work est un partenariat entre l’Organisation internationale du travail de l’ONU et la Société financière internationale (membre du Groupe de la Banque mondiale) actuellement mis en œuvre dans 12 pays. En 2021, Better Work a lancé une intervention pilote à Madagascar avec le soutien de l’Union européenne. Des évaluations indépendantes de l’impact de Better Work dans d’autres pays où le programme est implanté ont montré que les bonnes conditions de travail et la performance des entreprises sont intrinsèquement liées. Elles sont essentielles pour maintenir des relations commerciales avec les acheteurs sur les plus grands marchés, dans un environnement mondial où la transparence et la traçabilité de la chaîne d’approvisionnement deviennent primordiales.